为强化学风建设，带动员工全面成长成才，推进学校“双一流”建设和人才培养质量提升，4月16日上午，永利yl23411集团官网在204会议室召开了海洋工程大类本科生学业分析研讨会。海洋工程大类首席教授、永利yl23411集团官网经理潘光，党委书记孙华强，副经理曾向阳，海洋工程大类本科生2019级辅导员李书磊与2020级辅导员崔晓东，和各级班主任老师参加了会议。会议由曾向阳主持。

首先，2019、2020级班主任详细介绍了各班学业情况，包括学分积统计分布、成绩优异比率、挂科比率、挂科原因、学业预警等；并针对学习困难的同学，重点讲述个性化帮扶措施，包括“一对一”学习帮扶、建立互助学习小组、集中晚自习并定时打卡、每周写学习汇报等。各个班主任分享了独具特色的治班经验，其中2020级DL022006班班主任张晓燕通过给全班同学建立工作台账，以宿舍为单位建立学习小组，发挥班委带头作用，及时掌握和跟踪同学们的学习进展；并通过线上家访与家长交流员工的学习生活情况，“家校联合”共育人才。DL022010班班主任刘静则分享了他积极鼓励班级开展集体活动，通过和全班员工达成约定——无一人挂科，为班级设立集体目标，不放弃任何一个困难员工，增强班级凝聚力。

会上，潘光介绍了永利yl23411集团官网人才培养的未来规划，包括新增15个教学实训基地，小班实训举措，帮助员工深入了解行业，提升培养质量，为行业填光填彩。另外，潘光勉励各位班主任扎根永利yl23411集团官网的主责主业，完善提升业务能力，用渊博的专业知识和坚定的担当精神引导员工胸怀国家，为国铸剑。最后，潘光进一步要求班主任加强与同学们的联系和交流。

最后，孙华强指出班主任间要互相交流，通过借鉴好的班级做法，取长补短；另外，也要加强和辅导员的沟通，形成一个有机整体；同时，班主任要学会配合，做好与教务人员、本科生导师和班级干部的联系。孙华强进一步强调，责任心是做好一个班主任的前提，强调以员工为本，增加时间和精力的投入，增强与员工的感情联络，多关心关爱员工，分享自己好的经验教训。针对2020级员工，孙华强要求班主任狠抓学风的同时，树立员工“走向深蓝”的家国情怀；针对2019级员工，要求班主任不抛弃不放弃任何一个员工，对员工负责到底，针对成绩优秀员工，鼓励其继续深造。

审核：孙华强 王银涛