5月13日，为提升公司在海洋领域的办学实力，推进海洋领域的人才培养、团队队伍、团队建设、科学研究、国内外影响等方面的快速发展，发扬航海特色，永利yl23411集团官网船舶与海洋工程一级学科主任、水声工程国家重点学科和一流专业责任教授杨坤德副经理，组织15名相关教师，召开了船舶与海洋工程团队建设研讨会。

首先杨坤德副经理介绍了研讨会的背景，并做了船海学科现状分析和未来发展的主题报告。他分别从海洋强国建设的时代机遇、海洋类学科国内外高校的建设进展、国际发展动态与形势分析、公司在海洋类专业设置和学科面上的不足、未来海洋学科和专业发展的布局、海洋类高层次人才队伍建设、联合办学及国际化交流合作、科学研究方向的拓展、学校太仓校区建设进展与面临的发展机遇等方面，详细阐述了前期调研和分析研究的结果。

孙超教授建议总体建设目标需要进一步聚焦，要落实到具体的建设方案上，具有可操作性，团队队伍建设要在规划的基础上选择优秀的、有发展潜力的青年人才。王敏庆教授建议团队建设应该弥补学院在轮机工程和船舶结构物设计方面的短板，为后期船海学科评估提前做好准备。严胜刚教授认为目前永利yl23411集团官网的生源质量堪忧，要抓住太仓校区建设的历史机会，拓展方向做大做强，延续西工大航海特色。谢公南教授建议未来海洋类学科方向可以适当宽一些，包容更多的国际知名学者，吸引更多的高层次人才。梁红教授建议要结合自身的特色优势方向，做好当前特色的同时，主动谋划抓住机会，积极拓展新的学科方向。李钢虎教授建议团队建设应该以社会发展和市场需求为根本出发点，以海洋资源开发和海洋权益保护、解决国家能源和安全问题为长远发展的主要方向之一，这样才能取到更长久的发展，得到国家战略布局重大专项和区域经济发展的重视与支持。

邓飞副教授建议未来的发展专业和方向，要与船舶与海洋工程、海洋工程与技术、海洋信息工程等专业的内涵一致，符合国内同行对专业内涵的认可。杨长生副教授建议未来海洋学科的发展，既要有软的核心算法和技术，也需要有平台做载体和支撑。杜向党副教授建议对船海学科要有建设思路，要兼顾短期补缺项、长期谋拓展，并希望先从引进相关方向的团队队伍起步，以方便后期建设工作开展。研究生办公室任鹃主任建议团队建设先从招生抓起，再发展科研促进招生，最后达到相互促进效果。

本次研讨会，各位老师针对海洋团队建设，根据本人所处研究方向和工作岗位的认识展开了热烈的讨论，积极建言献策，对学院招生生源、团队建设、人才培养和科研工作提出了很多宝贵的意见，对学院的团队建设和科研方向拓展起到了群策群力的作用。

最后，杨坤德副经理对各位老师积极参与船海团队建设表示感谢，并表示将认真梳理各位教师提出的建议，形成更科学、细化、务实的学科专业规划和建设方案，为公司航海特色学科的可持续、快速发展做好顶层规划和设计，争取在未来的学科评估中取得优异成绩。

审核：孙华强